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北京全面推行企业新型学徒制,今明两年培训1万人

发布时间:2019-11-14 19:06:47 来源:网络

北京市人力资源和社会保障局今天(十月十一日)组织了一次关于全面实施全市企业新学徒制的会议。记者了解到,我市将全面推进企业新学徒制。今年和明年,该市将为企业培训约10,000名新学徒,这样教师接受学徒的旧传统将为首都注入新的活力,创造新的故事。

新的企业学徒制是在政府指导下,将企业培训与学校教育相结合的一种新的教育模式。按照“校企双元制、工学结合”的模式,对新员工和转岗员工进行联合培训。

2015年至2017年,北京组织了5家试点企业与5所技术院校合作,培训了761名新学徒。通过试点,企业形成了新型学徒制管理体系,深化了企校一体化培训模式,创新了缓解工学矛盾的培训方法,为试点企业技能型人才创造了晋升机会,促进了企业生产效率的提高,为新型学徒制在企业的全面实施提供了实践支持。

新学徒主要培训中级和高级技术工人。培训期为1-2年,特殊情况下可延长至3年。对开展学徒培训的企业按照规定给予学徒培训补贴。普通职业,职业等级为中级补贴5000元/人-年,高级补贴6000元/人-年;就业需求迫切,中间补贴7000元/人年,提前补贴8000元/人年。

学徒培训期满后,将对学徒进行评估。技术院校开展新学徒培训的,毕业时颁发技术院校证书,其他培训机构颁发资格证书。

会议确定了全市今明两年培训1万名新学徒的工作目标,指出了全市企业新学徒培训的九大特点:健全制度、实施目录列表管理、建立服务管理信息平台、建立分类分级补贴机制、印制学徒工作指导手册、创新证书管理、创新工作方法、实现培训多元化服务、建立第三方审计体系。

来源:北京日报客户

作者:戴丽丽

制片人:杨滨和王涛

编者:匡锋

流程编辑王孟英


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